La retraite par répartition ne suffira pas !
Le système de financement des retraites par répartition que nous connaissons en France, est un des plus vieux outils de maintien du pouvoir d'achat des inactifs.
Il s'agit d'un système d'investissement dans le CAPITAL HUMAIN !
En clair, c'est la capacité de production de richesse de la jeunesse qui finance le pouvoir d'achat des anciens.
Si à l'époque agricole, ce principe était plutôt intra-familial, aujourd'hui il est devenu national.
Même si ce système peut paraître vertueux et logique, au moins du point de vue éthique et social, il comporte malheureusement quelques faiblesses qui sont de plus en plus visibles et ne cessent de remettre en cause son efficacité. En effet, ce système comporte 2 limites.
La limite démographique :
Le ratio cotisants / bénéficiaires se réduit à grande vitesse. En clair le nombre de naissances n'est pas suffisant, le nombre de séniors ne cesse d'augmenter et leur espérance de vie rallonge. Cela engendre un "conflit de génération" qui contraint pouvoirs publics et partenaires sociaux à prendre des décisions douloureuses, parmi lesquelles :
Si en 1960, on comptait 4,4 cotisants pour 1 retraité, aujourd'hui ce ratio a dégringolé à 1,31 cotisants pour 1 retraité.
La limite de l'emploi du capital humain :
Le taux et la qualité de l'emploi du capital humain ont un impact direct sur le système.
Malheureusement, ce n'est pas en augmentant le nombre de jeunes que le problème sera résolu car, pour que ça fonctionne, il faudrait que tous aient un travail, générateurs de productivité et de richesses. En clair le sous emploi ou pire, le non emploi, sont des phénomènes aggravants pour le système par répartition classique.
Alors, ici on a réfléchi aux solutions possibles et en résumé... :
On plaisante bien sûr !
Par conséquent, la seule solution qui nous parait efficace et rapide à mettre en œuvre, c'est la mise en place de dispositifs financiers visant à constituer le patrimoine qui permettra de percevoir des revenus passifs suffisants lorsque la décision de partir en retraite sera prise.
Et la très bonne nouvelle, c'est que si vous vous y prenez suffisamment tôt et de la bonne manière, vous pourriez bien vous offrir le luxe de partir en retraite plus rapidement que prévu !!
Cela peut vous paraître étonnant voir utopique pour le moment, mais si malgré tout, vous envisagiez que ça puisse être possible...
Et si vous preniez la peine d'étudier le sujet en profondeur avec un professionnel...
Imaginez que finalement, vous puissiez mettre au point un plan pour atteindre cette liberté financière...
Cela ne changerait-il pas votre horizon ?
Vous êtes sur la bonne page, nous pouvons vous aider et mettre en perspective les solutions qui vous aideront à construire des revenus solides et durables pour votre retraite.
Dans un premier temps, et si vous ne l'avez pas encore fait : DEMANDEZ VOTRE BILAN PERSONNALISÉ.
C'est le point de départ de toute démarche qui est censée vous amener à prendre des décisions financières pour vous, votre famille et votre avenir.
Si vous avez déjà le bilan entre les mains alors prenons RDV et voyons comment nous pouvons vous aider.